“没有，我真的很好，工作顺利，身体健康。我把存款寄给你是为了侄子侄女未来的学业。我不只给你寄钱，爸妈那里我也寄了，所以你放心……”

管青的办公桌那里传来他焦虑而苍白的解释声。

“姐——，我没得淋巴癌。我只是……”

“是的，我得了轻度的抑郁症……好吧，是重度抑郁症，我受不了刺激的，好好把钱收着！”

管青挂上了电话。

福馨把一杯泡着枸杞的绿茶放到他的桌上。

“这不是我要的，是汤米的。”管青忙说。

“……”福馨一脸关爱绝症病人的表情拍了拍他的肩膀，“这杯是我额外给你泡的。能喝，就多喝点。”

“我……”管青闭上眼睛。他觉得自己几次错过管理局内部开设的干员情绪管理课程是非常大的决策失误。

福馨接着把一杯牛奶放到了欧阳威的桌前。他现在正抱着一枚绿巨人的抱枕，闭目养神，似乎想要从巨人的体内汲取到他需要的力量。

福馨无奈地摇摇头。

和所有其他的探员相比，福馨的心态反而是最积极正面的。这首先是因为她只是管理局初级探员，对于管理局的局限性了解不多，仍然认为管理局是万能的。其次是因为她对于小灵和楚千城拥有比别人多得多的信心。

尤其是对于楚千城，她甚至有了一点盲目的崇拜，她总是模模糊糊觉得他可以创造奇迹。

这一点微末的希望，足以让她的世界充满阳光。

第六十章 楚千城的解法

楚千城大踏步走进了办公区，精神抖擞，意气昂扬。

所有员工下意识地同时站起身，朝着讲台走去。他们已经养成了条件反射，楚千城走路带风的样子，意味着他解决了一个阶段性难题。

楚千城的工作方法是，当一个问题显得太艰巨，无法解决时，他会换一个思路，从另一个角度把它划分为几个阶段性小问题，然后从头开始一一解决。虽然到最后能不能解决不好说，但是却可以把项目的进度向前拓展，同时激励士气。

他们现在最需要的，就是士气。